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黨群工作
考核促提升 聚力再起航——水投公司 深入開展2022年度考核工作
來源: | 作者:綜合辦公室綜合辦公室 李佳熠 | 發(fā)布時間: 2023-01-20 | 332 次瀏覽 | 分享到:

      為全面掌握2022年度公司整體工作,進一步發(fā)揮績效考核“風向標”和“指揮棒”作用。近日,水投公司扎實開展各部室及子公司2022年度考核工作。

       2022年是公司成立的第5年,也是公司的“趕考年”,趕考形勢嚴峻,既有完成年度生產經營目標任務的“必答題”,又有克服疫情影響的“加試題”,“兩題”聯(lián)考,年度考核工作責任重大。為有效檢驗公司各單位和職工的年度工作成績,測評趕考路上的“答卷人”,公司黨委高度重視,要求全體職工嚴肅考核紀律,嚴把考核標準,客觀公正地對各部門和全體職工進行了考核評分。

對各基層部室進行考核

本次考核由公司領導班子成員分別帶隊進行,采取聽匯報、查資料、作測評的方式,以部室為單位,逐一進行了年度工作述職。報告中,各單位緊密圍繞公司年度工作要求,從“拼”出發(fā),抓生產,穩(wěn)增長,全面展現(xiàn)趕考路上“不認命”“不躺平”的工作作為;全體干部職工圍繞自身崗位職責,從“新”出發(fā),主動談謀劃工作新思路、落實新舉措,再創(chuàng)新業(yè)績,滿懷信心迎接變局和挑戰(zhàn),助推各項工作再上新臺階。

通過此次考核,全面系統(tǒng)檢驗了各單位2022年度各項工作任務落實情況,找準了存在的問題和差距,總結了工作經驗和方法。公司將以此次考核為新的起點,結合具體實際,立足新起點,展現(xiàn)新作為,理清工作思路,找準主攻方向,鉚足干勁、奮勇爭先,確保2023年公司各項工作開好局、起好步。

擬稿人:綜合辦公室 李佳熠